Le Contrat à Durée Déterminée Saisonnier
Le travail saisonnier se caractérise par l’exécution de tâches normalement appelées à se répéter chaque année, à des dates à peu près fixes, en fonction du rythme des saisons ou des modes de vie collectifs (tourisme…).
Pour qui ?
Suivi Individuel Simple (SIS)
Concerne les postes de travail non exposés à un risque mentionné dans la liste des expositions à risque (article R.4624-23 du code du travail).
Suivi Individuel Renforcé (SIR)
Concerne les postes de travail présentant des risques particuliers mentionnés par l’article R.4624-23 du code du travail.
Ces Actions de Formation Préventive (AFP) visent à informer cette catégorie de salariés des risques professionnels propres à leur activité, des règles en matière d’hygiène, d’éducation sanitaire et des conditions de travail.
Comment procéder ?
Je déclare mes salariés en contrat CDD saisonnier dans mon espace adhérent privé sur le site www.sti29.fr (précisez le type de contrat "saisonnier" et le type de suivi).
Je déclare mes travailleurs saisonniersJe planifie une date de session AFP en réservant des créneaux via les liens ci-dessous :
Au-delà de 5 salariés saisonniers pour une session, ou pour de plus amples renseignements, merci de prendre contact directement par email :
* Important : Les dates de sessions sont fixes et ne seront pas modifiables. STI se réserve le droit d'annuler une session si le nombre de participants est insuffisant.
