📍6, bis Rue de Kervézennec, 29200 Brest            📞+33 2 98 02 81 81            

Intervention ergonomique

L'ergonomie contribue à l’amélioration et à la conception des situations de travail afin de préserver la santé des travailleurs et d'assurer la production dans les meilleures conditions possibles.

L’analyse des situations de travail se fait en réalisant des observations sur le terrain et en échangeant avec l’ensemble des acteurs de l’entreprise (salariés, employeurs, représentants du personnel). Ce travail d’analyse permet d’identifier les contraintes et les exigences des activités pour faire émerger collectivement les solutions d’aménagement d’ordre technique, organisationnel et environnemental.

Pour toutes demandes d'intervention, ou dès lors que vous avez un projet d’aménagement des situations de travail (collectives ou individuelles), n’hésitez pas à contacter votre médecin du travail qui pourra vous conseiller et si besoin faire appel à son équipe pluridisciplinaire (ergonome, infirmier, assistant prévention, etc.).

Domaines d'intervention

L’ergonome peut intervenir dans votre entreprise pour :

  • Transmettre des conseils pour l’amĂ©lioration des situations de travail existantes (collectives ou individuelles).
  • Accompagner les entreprises dans leurs projets de conception (organisations, locaux, etc.).
  • Animer des actions de sensibilisations collectives (travail sur Ă©cran, tĂ©lĂ©travail, etc.).

Amélioration de l'existant

Le service peut vous accompagner dans l’aménagement des situations de travail existantes :

  • Prise de contact pour identifier les besoins et dĂ©finir une dĂ©marche d’intervention.
  • Recueil de donnĂ©es sur le terrain (observations, Ă©changes, prises de mesures : dimensionnement, luminositĂ©, etc.).
  • Analyse partagĂ©e avec l’ensemble des acteurs de l’entreprise.
  • Aide Ă  la recherche et Ă  la mise en place des solutions.

Projets de conception

Accompagnement dans vos projets (construction, transformation de l’existant, déménagement...) :

  • Les modalitĂ©s sont multiples et adaptĂ©es Ă  chaque entreprise.
  • IdĂ©alement : La collaboration doit se faire dès les prĂ©mices du projet pour intĂ©grer les Ă©lĂ©ments fonctionnels du travail dans les futurs espaces.

Plus l’intégration de l’ergonome est tardive, plus les corrections à apporter seront difficilement applicables et coûteuses.

Sensibilisations collectives

Nos ergonomes animent régulièrement des sessions de sensibilisation et des ateliers pratiques au sein des entreprises (ex: travail sur écran, postures, etc.).

Intéressé(e) ?

Voir la rubrique "Nos ateliers en entreprise"